Выплата заработной платы

В первую очередь необходимо определить каким образом будет выплачиваться заработная плата работникам организации:

• Через банк
• Через кассу

Выбрать приоритетный способ выплаты зарплаты для всей организации можно открыв в разделе меню «Настройка / Организация» на вкладке «Учетная политика и другие настройки» ссылку «Бухучет и выплата зарплаты».

Есть возможность настроить способ выплат как для каждого подразделения, так и для отдельного сотрудника. Для этого необходимо перейти в раздел «Настройка / Подразделение» либо «Кадры / Сотрудники» и открыть соответствующую карточку.

В случае, если организация выплачивает зарплату сотрудникам на банковскую карту, следует создать список зарплатных проектов в справочнике «Зарплатные проекты». Если через кассу – соответственно заполняется справочник «Касса». Справочники доступны в разделе «Выплаты».

Если созданный зарплатный проект будет применяться в организации как основной, укажите его в карточке организации, открыв ссылку «Бухучет и выплата зарплаты».

Также в программу следует ввести лицевые счета сотрудников в рамках зарплатного проект. Это можно сделать в личной карточке сотрудника на вкладке «Выплаты, проводки».

В открывшемся окне введите номер лицевого счета.

Заходим в раздел меню «Выплаты». Выберете нужную Вам ведомость, в зависимости от того, каким образом Ваши сотрудники получают заработную плату.

Создадим документ «Ведомость в банк».

По команде «Заполнить» в табличную часть автоматически вводится список сотрудников и суммы к выплате.

На вкладке «Отборы» можно установить «Включать уволенных после» для выплаты уволенным. Можно указать зарплатный проект. Если оставить этот пункт не заполненным, в документ попадут все сотрудники, кому зарплата выплачивается на карточку.

Документ «Ведомость в кассу» заполняется аналогично документу «Ведомость в банк».